某天，突然想到了这个话题，关于领导，怎么算是好领导，怎么算是不好的领导。

假设某领导（就不管他是公司、还是党政的领导了），在他的任内，风平浪静，大家相安无事，各得其所，群体稳定。这种状况下，此领导自然也没有多少表现的机会了，因此，在大家心中似乎甚至都已经忽略了他的存在。看起来这个领导根本不存在。这个领导算是好领导吗？

再假设某领导，在他的任内，他所领导下，群体动荡、问题不断、矛盾突出尖锐，还不时小有恶化，于是，此领导不得不按下东头按西头，东奔西走，做灭火队员。在大家心中是任劳任怨、劳苦功高的形象。看起来这个领导无处不在。这个领导算是好领导吗？

在其它条件都相同的情况下，对比一下上面两个领导，如果非要选一个，你认为谁比谁好？

不管看党政治理还是看公司管理，这都是一个有趣的问题，值得思考。

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